Simulateur
Salaire CDI ↔ TJM ↔ net
Convertis ton salaire CDI en TJM équivalent, puis vois ce qu'il te reste vraiment après charges, statut par statut. Et l'équivalent en brut mensuel CDI, pour comparer sans te raconter d'histoires.
Le calcul que personne ne fait honnêtement. Dans un sens : ton salaire net actuel de CDI → le TJM minimum pour l'égaler. Dans l'autre : ton TJM → ton vrai net, par statut, et l'équivalent en salaire brut CDI.
Le TJM plancher pour égaler ton CDI, dans chaque statut.
218 en théorie, ~180 avec intermissions, congés et admin.
Règle empirique : -. Le « TJM = brut/10 » est trop optimiste : vise plutôt brut/8 pour vivre confortablement, surtout en société.
Ton CA, ton net annuel et mensuel, et l'équivalent CDI.
Équivalent CDI : -
Estimation informative, barèmes 2026 sourcés URSSAF & France Travail.
Netir te connecte à des missions à ton tarif, avec une commission de 3 % au lieu des 10 à 15 % des plateformes. Le net affiché ici, tu le gardes vraiment.
Ton TJM n'est pas un prix de marché, c'est le résultat d'un calcul et d'une négociation. Voici comment le poser et le défendre.
Lire l'articleLe marché de l'IA cherche des indépendants. Voici comment t'y positionner sans te disperser sur dix spécialités à la fois.
Lire l'articleLe calcul part de ton net mensuel voulu. On remonte au chiffre d'affaires annuel nécessaire pour l'atteindre dans chaque statut, charges comprises, puis on divise par le nombre de jours facturables. Tu obtiens le TJM plancher en micro, en SASU ou EURL, et en portage.
Dans l'autre sens, l'outil part de ton TJM et te rend le net qu'il te laisse vraiment, plus l'équivalent en brut mensuel CDI. C'est le seul chiffre qui compte pour comparer une offre freelance à un salaire.
Sur le papier, une année compte environ 218 jours ouvrés. En retirant les intermissions, les congés et le temps passé en administratif et en prospection, un freelance qui tourne bien facture plutôt 180 jours. C'est la valeur par défaut du simulateur, que tu ajustes selon ton activité réelle.
En micro, tu as un abattement et des cotisations forfaitaires. En SASU ou EURL, tu joues sur un mix salaire plus dividendes à l'impôt sur les sociétés. En portage, tu paies des frais de gestion mais tu gardes le statut de salarié. À chiffre d'affaires égal, l'écart de net entre statuts peut dépasser 10 000 € par an, ce qui justifie de simuler avant de choisir.
On part de ton net mensuel souhaité, on calcule le chiffre d'affaires annuel nécessaire pour l'atteindre dans chaque statut (en tenant compte des charges), puis on divise par le nombre de jours facturables. On obtient le TJM plancher en portage, en micro et en SASU/EURL.
En théorie 218 jours ouvrés. En réalité, en enlevant les intermissions, les congés et le temps d'administratif/prospection, compte plutôt 180 jours pour un freelance qui tourne bien. C'est le chiffre par défaut de l'outil, ajustable.
C'est une règle de pouce optimiste. Elle ignore les charges sociales du freelance, les frais (compta, RC pro, prévoyance) et les jours non facturés. En pratique, vise plutôt brut/8 pour vivre au même niveau qu'en CDI, surtout en société où tu absorbes aussi l'expert-comptable.
Parce que les charges et l'imposition diffèrent : micro avec abattement et cotisations forfaitaires, SASU/EURL avec mix salaire + dividendes à l'IS, portage avec frais de gestion. À CA égal, l'écart de net entre statuts peut dépasser 10 000 €/an. D'où l'intérêt de simuler avant de choisir.
En portage, la société prélève des frais de gestion sur ton chiffre d'affaires avant de te verser un salaire soumis aux cotisations salariales et patronales. À TJM égal, ton net en portage est donc nettement plus bas qu'en micro. L'outil applique ces frais et ces cotisations pour te donner le net réel en portage.
Renseigne le net mensuel que tu veux conserver : le simulateur calcule le TJM plancher qui le finance dans chaque statut, sur la base de 180 jours facturables. En règle de pouce, vise ton ancien brut mensuel divisé par 8 pour retrouver ton niveau de vie de CDI une fois toutes les charges et les frais absorbés.
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